Lernbereitschaft

Definition:

Lernbereitschaft ist die innere Haltung, offen für neues Wissen, neue Fähigkeiten und neue Erfahrungen zu sein.

Fachlicher Hintergrund

Sie gehört zu den sogenannten Zukunftskompetenzen. Studien zeigen, dass Menschen mit hoher Lernbereitschaft schneller in neue Rollen hineinwachsen und Veränderungen aktiv gestalten.

Warum ist das wichtig?

In einer Arbeitswelt, in der sich Anforderungen laufend verändern, ist Lernbereitschaft ein entscheidender Erfolgsfaktor. Sie macht aus Herausforderungen Chancen.

Praxisbezug:

Im Coaching wird Lernbereitschaft gefördert, indem man Stärken und Interessen mit passenden Lernfeldern verknüpft und Lernstrategien entwickelt, die Freude machen. Siehe auch: Zukunftskompetenz, Mindset.